ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA DI BENGKEL ASSEMBLY PADA GALANGAN KAPAL DI SURABAYA MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT DAN NASA-TLX

Uhtyana, Nanda Tri (2026) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA DI BENGKEL ASSEMBLY PADA GALANGAN KAPAL DI SURABAYA MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT DAN NASA-TLX. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 1122040114 - Nanda Tri Uhtyana - Analisi Kebutuhan Tenaga Kerja dan Beban Kerja di Bengkel _i_Assembly__i_ pada Galangan Kapal di Surabaya Menggunakan Metode _i_Full-Time Equivalent__i_ dan NASA-TLX..pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Upaya peningkatan produktivitas di bengkel assembly pada sebuah galangan kapal terkemuka di Surabaya saat ini terkendala oleh kekurangan tenaga kerja terampil yang kritis. Keterbatasan tenaga kerja ini menyebabkan beban kerja operasional yang berlebihan, peningkatan stres pekerja, dan penurunan efisiensi yang signifikan dalam proyek pembuatan kapal. Untuk mengatasi hambatan operasional tersebut, studi empiris ini bertujuan menganalisis secara komprehensif beban kerja fisik maupun mental yang dialami personel saat ini, dengan secara khusus mengevaluasi tim yang terdiri dari delapan pekerja welder dan enam pekerja fitter. Evaluasi terperinci dilakukan menggunakan dua metode, yaitu metode Full-Time Equivalent (FTE) untuk mengukur tenaga kerja secara kuantitatif dan NASA Task Load Index (NASA-TLX) untuk menganalisis beban kerja mental dan fisik secara subjektif. Temuan utama mengungkapkan bahwa seluruh pekerja saat ini mengalami beban kerja yang sangat berlebihan, dengan skor rata-rata FTE sebesar 1,5. Hasil ini diperkuat dengan sangat jelas oleh hasil NASA-TLX, di mana skor Beban Kerja Tertimbang atau Weighted Workload (WWL) tertinggi tercatat pada indikator Tuntutan Waktu atau Temporal Demand (235,71) dan Tuntutan Fisik atau Physical Demand (227,85). Berdasarkan temuan tersebut, perekrutan 2 pekerja fitter dan 2 pekerja welder sangat direkomendasikan. Langkah ini mendesak untuk dilakukan guna menyeimbangkan beban kerja, meminimalkan risiko kelelahan kerja, dan memastikan pencapaian target produktivitas organisasi secara berkelanjutan di industri maritim yang kompetitif

Actions (login required)

View Item