Pengaruh Kompensasi Finansial, Non Finansial dan Pelatihan terhadap Hinerja Karyawan Perusahaan Bongkar Muat (Studi Kasus pada PT. Astarika Stuarindo, Surabaya

Ari Wicaksono, Johan (2018) Pengaruh Kompensasi Finansial, Non Finansial dan Pelatihan terhadap Hinerja Karyawan Perusahaan Bongkar Muat (Studi Kasus pada PT. Astarika Stuarindo, Surabaya. [Tugas Akhir]

Text 11140400023 - DAFTAR PUSTAKA.pdf - Updated Version Download (130kB)

Abstract

Salah satu faktor untuk mencapai visi dan misi perusahaan maka dibutuhkan sumber daya manusia yang qualified. Perusahaan harus mampu membuat suatu umpan balik untuk membangun dan meningkatkan kinerja karyawanya. Berdasarkan fenomena yang ada pada PT. Astarika Stuwarindo dalam melakukan beberapa bidang pekerjaan karyawan harus menunggu karyawan lain yang memiliki keahlian di beberapa bidang pekerjaan tersebut, selain itu berdasarkan wawancara dengan 10 pekerja secara acak menyatakan bahwa kompensasi yang diberikan perusahaan masih cenderung minim. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui baik seacara parsial maupun simultan pengaruh kompensasi finansial (X1), kompensasi non finansial (X2) dan pelatihan (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Astarika Stuwarindo. Sampel penelitian yang digunakan berjumlah 37 orang yang merupakan seluruh karyawan organik (tetap) perusahaan. Prosedur pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner, dokumenter dan observasi. Teknik analisis statistik mengggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian simultan pada penelitian ini ketiga variabel bebas (kompensasi finansial, non finansial dan pelatihan) menunjukkan adanya pengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan berdasarkan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil pengujian secara parsial memperoleh nilai signifikansi variabel kompensasi finansial 0,029 dan pelatihan 0,012 masing – masing < 0,05, dari hasil tersebut menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial dan pelatihan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel kompensasi non finansial menunjukkan nilai signifikansi 0,904 > 0,05 artinya tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Astarika Stuwarindo.

Actions (login required)

View Item