Pengaruh Safety Motivation terhadap Safety Behavior dengan Safety Climate dan Safety Consciousness sebagai Mediator pada Kru Kapal Operasional Transshipment Menggunakan Metode PLS-SEM

Arifin, Reggina Angel (2026) Pengaruh Safety Motivation terhadap Safety Behavior dengan Safety Climate dan Safety Consciousness sebagai Mediator pada Kru Kapal Operasional Transshipment Menggunakan Metode PLS-SEM. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0522040118 - Reggina Angel Arifin - Pengaruh _i_Safety Motivation__i_ terhadap _i_Safety Behavior__i_ dengan _i_Safety Climate__i_ dan _i_Safety Consciousness__i_ sebagai Mediator pada Kru Kapal Operasional _i_Transshipment__-2.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Sektor maritim, khususnya operasional transshipment, merupakan industri berisiko tinggi dengan sistem sosio-teknis kompleks yang menuntut pendekatan keselamatan proaktif. Di PT XYZ, implementasi program gamification berbasis safety rewards and punishments memunculkan kesenjangan kuantitas dan kualitas pelaporan kru kapal, tercermin dari dominasi laporan unsafe condition serta stagnasi laporan unsafe act, yang mengindikasikan bahwa dorongan eksternal belum cukup membentuk safety behavior berkelanjutan tanpa safety motivation yang terinternalisasi. Penelitian ini menganalisis pengaruh safety motivation terhadap safety behavior dengan safety climate dan safety consciousness sebagai mediator pada kru kapal operasional transshipment. Data dikumpulkan dari 217 responden valid, melampaui sampel minimum berdasarkan metode inverse square root, dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui pendekatan disjoint two-stage. Hasil penelitian mengonfirmasi seluruh sembilan hipotesis secara positif dan signifikan, termasuk peran safety climate dan safety consciousness sebagai mediator serial (complementary partial mediation) dalam hubungan safety motivation terhadap safety behavior, dengan model menjelaskan 69,7% variansi safety behavior. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan safety motivation perlu disertai penguatan safety climate dan safety consciousness secara simultan. Berdasarkan hasil tersebut, dirumuskan rekomendasi administratif berupa pengkajian ulang evaluasi KTA dan TTA, standardisasi kriteria validasi laporan hazard, dan sosialisasi pelaporan hazard kepada seluruh kru.

Actions (login required)

View Item