ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FAKTOR INDIVIDU, DAN FAKTOR PSIKOSOSIAL TERHADAP KELUHAN SICK BUILDING SYNDROME (SBS) PADA PEKERJA AREA KANTOR PERUSAHAAN FABRIKASI DAN KONSTRUKSI BAJA

Zulfa, Kharisma Innayatul (2025) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FAKTOR INDIVIDU, DAN FAKTOR PSIKOSOSIAL TERHADAP KELUHAN SICK BUILDING SYNDROME (SBS) PADA PEKERJA AREA KANTOR PERUSAHAAN FABRIKASI DAN KONSTRUKSI BAJA. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0521040115 - Kharisma Innayatul Zulfa - Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Faktor Individu, dan Faktor Psikososial terhadap Keluhan _i_Sick Building Syndrome__i_ (SBS) pada Pekerja Area Kantor Perusahaan Fabrikasi .pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Sick Building Syndrome (SBS) merupakan suatu kondisi sesorang yang berada di dalam gedung mengalami efek kesehatan dan gangguan kenyamanan akut ketika menghabiskan waktu di dalam gedung. Akan tetapi tidak ada penyebab spesifik yang dapat diidentifikasi dari munculnya gangguan tersebut. Penelitian ini berfokus pada area kantor Perusahaan Fabrikasi dan Konstruksi Baja. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan kuesioner SBS yang disebarkan kepada seluruh pekerja berjumlah 70 orang, pengukuran pencahayaan dengan lux meter, serta pengujian hubungan dan pengaruh variabel menggunakan chi-square dan regresi logistik biner. Hasil kuesioner keluhan SBS menunjukkan 70% pekerja (49 orang) mengalami keluhan SBS, seperti sakit kepala, kelelahan, dan hidung tersumbat. Variabel yang dianalisis mencakup pencahayaan, umur, jenis kelamin, masa kerja, kebiasaan merokok, dan stres kerja. Faktor yang berhubungan dengan keluhan SBS pada penelitian ini adalah pencahayaan (p-value = 0,023), jenis kelamin (p-value = 0,023 ), kebiasaan merokok (p-value = 0,002), dan stres kerja (p-value = 0,006). Faktor yang berpengaruh yaitu pencahayaan (p-value = 0,026), jenis kelamin (p-value=0,026), kebiasaan merokok (p-value = 0,004), dan stres kerja (p-value = 0,003). Rekomendasi yang dapat dilakukan adalah penyesuaian jenis lampu, menerapkan gaya hidup sehat, safety campaign, memberikan program employee assistance program dan peer support group.

Actions (login required)

View Item