Wahid, Muhammad Alif Khalimun (2023) ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.
![[img]](http://repository.ppns.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
0519040001 - Muhammad Alif Khalimun Wahid - Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja pada Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
Abstract
Disnaker Kabupaten Gresik merupakan instansi yang dipimpin Kepala Dinas dan terdapat empat bidang yaitu Bidang Pelatihan Kerja dan Peningkatan Produktivitas, Bidang Informasi dan Data Ketenagakerjaan, Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, serta Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial. Berdasarkan observasi lapangan serta data dukung Disnaker Gresik untuk capaian kinerja organisasi ditemukan kekurangan dari yang ditargetkan. Pencapaian kinerja organisasi tersebut merupakan kombinasi perilaku kerja dengan target tupoksi masing-masing pegawai. Analisis data penelitian menggunakan regresi logistik ordinal. Pengukuran beban kerja menggunakan kuesioner NASA-TLX dan menganalisa beban kerja menurut kebutuhan energi sesuai SNI 7269-2009, pengukuran kelelahan kerja menggunakan kuesioner IFRC dan pengukuran kinerja menggunakan kuesioner berdasarkan Mathis and Jackson. Sedangkan variabel faktor individu menggunakan data sekunder instansi. Responden penelitian berjumlah 34 orang. Berdasarkan hasil analisis statistik didapatkan 3 variabel yang memengaruhi kinerja yaitu beban kerja (p-value = 0,004), kelelahan kerja (p-value = 0,009), dan kebutuhan energi pegawai di kantor (p-value = 0,000). Rekomendasi untuk meningkatkan kinerja akibat pengaruh beban kerja dan kebutuhan energi pegawai di kantor adalah menerapkan sasaran produktivitas yang tinggi, menyediakan ruangan nyaman sebagai tempat relaksasi. Untuk meningkatkan kinerja akibat pengaruh kelelahan kerja adalah melakukan penggantian fasilitas kerja jika dirasa tidak ergonomis, melakukan evaluasi terhadap kinerja pegawai secara periodik.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | No. Inventaris : 7167/K3-19/2023 Lokasi TA : 941 |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kelelahan Kerja, Kinerja, NASA-TLX |
| Subjects: | K3 - Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja > Keselamatan dan Kesehatan Kerja Industri (Industrial Safety and Health) |
| Divisions: | Jurusan Teknik Permesinan Kapal > D4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan kerja |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository@ppns.ac.id |
| Date Deposited: | 17 Jan 2024 04:42 |
| Last Modified: | 17 Jan 2024 04:42 |
| URI: | http://repository.ppns.ac.id/id/eprint/5403 |
Actions (login required)
 |
View Item |
