ANALISIS PERBANDINGAN BEBAN KERJA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN LEPAS (OUTSOURCING) DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD ANALYSIS (STUDI KASUS PADA PT FIBERBOAT INDONESIA

Hermawan, Hosse (2022) ANALISIS PERBANDINGAN BEBAN KERJA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN LEPAS (OUTSOURCING) DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD ANALYSIS (STUDI KASUS PADA PT FIBERBOAT INDONESIA. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 1118040046 - Hosse Hermawan - Analisis Perbandingangan Beban Kerja Karyawan Tetap dan Karyawan Lepas ( i Outsourcing _i ) dengan Menggunakan Metode i Workload _i i Analysis _i (Studi Kasus Pada PT Fiberboat Indonesia).pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

PT Fiberboat Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkapalan yang memproduksi kapal dengan bahan fiberglass. Pada perusahaan belum pernah dilakukan pengukuran beban kerja pada karyawan tetap dan karyawan lepas (Outsourcing). Pengukuran beban kerja yang akan dilakukan pada setiap karyawan PT Fiberboat Indonesia menggunakan metode Workload Analysis. Dalam menentukan workload analysis perlu ditentukan terlebih dahulu tiga pengukuran waktu yaitu waktu siklus, waktu baku dan waktu normal. Pengukuran workload analysis berguna untuk mengetahui nilai beban kerja pada setiap karyawan. Setelah melakukan observasi dan pengolahaan data, didapatkan nilai dari workload analysis yaitu pada karyawan tetap sebesar 0,24% dan karyawan lepas (outsourcing) sebesar 1,47%. Hal ini menunjukkan bahwa secara perhitungan beban kerja menggunakan metode workload analysis didapatkan karyawan lepas (outsourcing) lebih besar daripada karyawan tetap yaitu dengan selisih 1,23%. Dengan adanya penilitian ini, diharapkan pihak manajemen perusahaan lebih memperhatikan beban kerja yang didapatkan setiap karyawannya

Actions (login required)

View Item