ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA PADA PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Perusahaan Sektor Bongkar Muat)

NASHR, ASYA ALFIN (2020) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA PADA PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Perusahaan Sektor Bongkar Muat). Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 1115040051 - Asya Alfin Nashr - Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Pada Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Perusahaan Sektor Bongkar Muat).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Karyawan ialah salah satu aset perusahaan yang harus di manajemen dengan baik, salah satu faktor pencapaian visi perusahaan ditentukan melalui produktivitas karyawan, produktivitas karyawan salah satunya bisa ditentukan dengan motivasi, yang dimana motivasi terdiri dari dua jenis, yaitu motivasi intrinsik adalah motivasi yang timbul dari diri sendiri, dan motivasi ekstrinsik adalah motivasi yang timbul dari luar atau pengaruh orang lain, berdasarkan observasi yang dilakukan di salah satu perusahaan bongkar muat ditemukan bahwa produktivitas yang dihasilkan oleh karyawan belum bisa secara optimal dan memenuhi target, maka dengan ini peneliti akan melakukan penelitian terhadap perusahaan tersebut, dengan menggunakan variabel motivasi intrinsik dan ekstrinsik sebagai variabel bebas (X), dan produktivitas karyawan sebagai variabel terikat (Y), dengan sampel karyawan 46 orang yang merupakan karyawan organik dan non organik, dengan menggunakan Teknik analisis regresi linier berganda. Analisis menggunakan SPSS menunjukkan bahwa motivasi ekstrinsik berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas, motivasi intrinsik berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas dan secara bersama-sama motivasi intrinsik dan ekstrinsik berpengaruh secara signifikan.

Actions (login required)

View Item