ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DEPARTEMEN SHE PT. KALIMANTAN PRIMA PERSADA JOBSITE BDMA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) DAN NASA-TLX

YUMNA, HASNA ATHIYYA (2021) ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DEPARTEMEN SHE PT. KALIMANTAN PRIMA PERSADA JOBSITE BDMA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) DAN NASA-TLX. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

[img] Text
0517040007 - Hasna Athiyya Yumna - Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Tenaga Kerja Departemen SHE PT. Kalimantan Prima Persada i Jobsite _i BDMA dengan Metode i Full Time Equivalent _i (FTE) dan NASA-TLX .pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia menjadi hal yang penting dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan mewujudkan tujuan perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia dapat dilakukan dengan melakukan analisis beban kerja dan kebutuhan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja FTE, beban kerja mental dan kebutuhan tenaga kerja pada Departemen SHE PT. Kalimantan Prima Persada Jobsite BDMA dikarenakan tingginya riwayat lembur kerja yang dimiliki oleh pekerja. Analisis beban kerja dilakukan berdasarkan waktu kerja menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE) dan berdasarkan beban kerja mental menggunakan kuesioner NASA-TLX. Hasil perhitungan beban kerja dengan metode FTE menunjukkan adanya beban kerja overload (2 pekerja), beban kerja normal (4 pekerja), dan beban kerja underload (2 pekerja). Hasil analisis beban kerja FTE ini selanjutnya digunakan untuk menghitung jumlah tenaga kerja optimal, dan didapati bahwa jumlah pekerja Departemen SHE sudah optimal, kecuali pada jabatan SHE Head Department. Adapun hasil perhitungan beban kerja mental menggunakan NASA-TLX menunjukkan adanya beban kerja mental kategori rendah (3 pekerja), beban kerja mental tinggi (2 pekerja), dan beban kerja mental tinggi sekali (3 pekerja). Rekomendasi perbaikan yang dapat dilakukan oleh perusahaan ialah melakukan job enrichment / enlargement, mengadakan pelatihan manajemen waktu, menerapkan sistem rolling, menerapkan 5R, dan melakukan perbaikan gizi kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: No. Inventaris : 5765/K3-17/2021 Lokasi TA :796
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Full Time Equivalent, Kebutuhan Tenaga Kerja, NASA- TLX
Subjects: K3 - Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja > Ergonomi Industri dan dan Kehandalan Manusia (Industrial Ergonomic and Human Reability)
Divisions: Jurusan Teknik Permesinan Kapal > D4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan kerja
Depositing User: Unnamed user with email repository@ppns.ac.id
Date Deposited: 15 Jan 2022 06:23
Last Modified: 15 Jan 2022 06:23
URI: http://repository.ppns.ac.id/id/eprint/3724

Actions (login required)

View Item View Item