PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JANATA MARINA INDAH.

Maulana, Rizki (2020) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JANATA MARINA INDAH. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0217030010 - Rizki Maulana - Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Janata Marina Indah.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Suatu perusahaan harus mampu memperhatikan karyawannya sebagai aset yang harus dijaga, karena tanpa karyawan sebuah perusahaan tidak akan bisa berjalan dengan baik dan optimal. Salah satu cara merawat karyawan dalam perusahaan adalah dengan menjaga kemampuan serta meningkatkan kompetensi setiap karyawan dengan cara mengadakan suatu pelatihan yang sesuai dengan jabatan yang diemban. Jika pada sebuah perusahaan kinerja semua karyawannya bekerja secara optimal dan maksimal di bidangnya masing masing, akan mendapatkan hasil yang maksimal dan sesuai dengan perencanaan. Maka dari itu perusahaan harus mampu mengelola dan memanfaatkan sumber daya manusia yang dimilikinya dengan sebaik mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap terciptanya keefektifan dalam melaksanakan suatu proyek. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap maupun tidak tetap yang berada pada PT JANATA MARINA INDAH. Dengan pengumpulan data primer melalui kuisioner dan menggunakan metode SPSS 25.

Actions (login required)

View Item