Putroadi, Prayogi (2017) ANALISIS PENYEBAB KECELAKAAN KERJA DENGAN METODE HUMAN FACTOR ANALYSIS AND CLASIFICATION SYSTEM DI PT. X. Diploma thesis, POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Pada jaman yang sudah modern ini, pertumbuhan dan perkembangan industri yang sangat pesat telah mengakibatkan setiap perusahaan untuk bersaing dalam memperbaiki kualitas barang dengan cara memaksimalkan penggunaan mesin. Oleh karena itu produksi menggunakan mesin dan pekerjaan dimasing-masing tempat kerja mempunyai risiko kecelakaan kerja yang bermacam-macam.Penelitian ini memfokuskan pada tindakan tidak aman pekerja.Kecelakaan kerja disuatu perusahaan 90% karena tindakan tidak aman, namun dibalik tindakan tidak aman pekerja terdapat juga faktor-faktor lain yang mendukung kecelakaan tersebut.Untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan berulang ini, maka metode yang tepat adalah metode HFACS (Human Factors Analysis and Clasification System).Metode ini mempunyai salah satu kelebihan yaitu dapat menganalisa kecelakaan selama beberapa tahun, dan juga merupakan suatu alat analisa kecelakaan yang digunakan untuk menganalisa pada Human Factors.Teori ini mempresentasikan 4 lubang tingkatan dimana masing-masing tingkatan memiliki lubang kekeliruan atau kesalahan pada posisi acak.Selain itu metode ini juga dapat mengetahui penyebab kecelakaan tidak hanya karena Human Factors tetapi dapat mencakup juga aspek individu dan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa atau memperbaiki sistem analisa kecelakaan yang dilakukan oleh perusahan sehingga akan muncul metode baru dalam menganalisa kecelakaan dan rekomendasi yang tepat dari hasil analisa tersebut. Hasil penelitian ini menyarankan tindakan perbaikan pada setiap elemen perusahaan, supervisor, serta dari para pekerja untuk mengurangi kesalahan-kesalahan yang terjadi, sehingga akan memperkuat ketahanan sistem terhadap terjadinya kecelakaan. Kata kunci :Unsafe Act, HFACS, Human Factor ABSTRACT The sophisticated of technology have been used recently in the industrial field. One of the examples can be found in the last few decades by using machine as a worker in order to maximize the result of a product. Beside, the disadvantage of using machine can be very risky in terms of work safety which is reached into 90% of a failure. Though, there are also other factors that can create a hazardous area around the working place. The use of HFACS (Human Factor Analysis and Clasification System) method can be suitable in order to mitigate the current issue. One of benefits of this tools is that can be used to analyses the factors that come from human beings as well as within organizations where the activities of hazard mostly occurred. This theory presents four different steps where each of the steps has it own failure value randomly. The aim of this research is that to provide a work and safety environment for organizations or other industrial job so that the impacts can be reduced significantly. Keywords :Unsafe Act, HFACS, Human Factor
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | ?? tkdkk ?? |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository@ppns.ac.id |
| Date Deposited: | 21 Sep 2018 05:14 |
| Last Modified: | 21 Sep 2018 05:14 |
| URI: | http://repository.ppns.ac.id/id/eprint/1115 |
Actions (login required)
 |
View Item |
