ANALISIS TINGKAT KECEMASAN PEKERJA PADA BAGIAN PRODUKSI AKIBAT KEBISINGAN DI PT. X

ANALYSIS OF WORKERS ANXIETY LEVEL IN PRODUCTION DIVISION DUE TO NOISES IN PT. X

Moh. Abdullah (6510040075)


Abstrak

- PT. X adalah perusahan swasta yang bergerak di bidang industri baja yang memiliki 2 plant yaitu SMS (Steel Melting Shop) dan RML (Rolling Mill). Kebisingan sebagai aspek terpenting dalam hygiene industri yang direspon oleh tenaga kerja sebagai suatu gangguan akan memberikan peringatan kepada tubuh melalui reaksi berupa kecemasan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kebisingan terhadap kecemasan tenaga kerja bagian produksi SMS pada area EAF (Electric Arch Furnace), LRF (Ladle Refinning Furnace) dan Charging pit. Kebisingan yang timbul pada setiap ruang dengan range sebagai berikut : dalam EAF 75 dB, depan 106 EAF dB, dalam LRF 72 dB, luar LRF 96 dB dan charging pit utara 88 dB, charging pit selatan 93 dB. Desain penelitian ini dibagi menjadi tiga bagian. Bagian pertama adalah dengan menganalisa pengaruh kebisingan terhadap tingkat gejala kecemasan dengan menggumakan Regresi Logistik Ordinal. Bagian kedua merupakan penelitian yang digunakan untuk mengetahui perbedaan tingkat gejala kecemasan yang dialami setiap shift kerja dengan mengunukan uji sampel bebas dengan statistik uji yang digunakan adalah Kruskal-Wallis. Bagian ketiga yaitu dengan memberikan rekomendasi yang sesuai untuk meminimalkan atau mereduksi tingkat gejala kecemasan terahadap kebisingan. Dari penelitian yang dilakukan pada shift 1 menunjukan faktor area kebisingan dengan sig. 0,001 dan masa kerja dengan sig. 0,012 berpengaruh terhadap gejala kecemasan. Pada shift 2 menunjukan faktor area kebisingan berpengaruh terhadap gejala kecemasan dengan sig. 0,000. Sedangkan pada shift 3 menunjukan faktor area kebisingan berpengaruh terhadap gejala kecemasan dengan sig. 0,000. Nilai ini lebih besar dari nilai signifikansi 0,05. Pada penelitian kedua didapatkan hasil signifikan 0,690 nilai ini lebih besar dari nilai signifikansi 0,05. Hal ini berarti tidak ada perbedaan yang signifikan gejala kecemasan terhadap shift pekerja. Pada penelitian ketiga yaitu memberikan rekomendasi untuk PT. X harus lebih memperhatikan kenyamanan pekerja ditempat kerja, yaitu dengan mengadakan program pelatihan ketermpilan kerja yang baru, pengendalian teknik pemasangan barrier dan pengendalian alat pelidung diri berupa ear muff atau ear plug bagi setiap pekerja. Kata Kunci : Kebisingan, Kecemasan


Abstract

-PT. X as company in industrial aspect of steel manufacture which has 2 plant, SMS (Steel Melting Shop) and RML (Rolling Mill). Noisy is the important thing in hygiene industry as the impact toward workers because disturb and give some effect according to body, and give reactive response as anxiety. Objective of this research is to know the effect of noisy according to anxiety of workers in SMS production area especially in EAF (Electric Arch Furnace) area, LRF (Ladle Refinnin Furnace) and Charging Pit. Noise that known at every chamber have range: in EAF 75 dB, front EAF 106 dB, inside LRF 72 dB, outside LRF 96 dB and north charging pit 88 dB, south charging pit 93 dB. Research design consist of three aspect. First aspect is analyze the effect of noise toward anxiety indicator level by using Regresi Logistic Ordinal. Second one is the differencies anxiety indicator level that accept to each work shift with free sample test by using statistic test Kruskal Wallis. The third is give the recommendation to minimilize or reduce indicator anxiety level according to noisy. From this research in shift 1 shown the noise factor area with si. 0,001 and long work with sig. 0,012 get effect toward anxiety indicator. In shift 2 shown noise factor area with sig. 0,000. In shift 3 shown noise factor area toward anxiety indicator with sig. 0,000. These values bigger than significancy value 0,05. In second research result the significancy value is 0,690 this value bigger than significancy value 0,05. This case means no significant different according to indicator anxiety toward work shift. In third research give recommendation to PT. X to attention toward workers in a work place, by using the training creativity program for new worker, engineer control to barrier installation and personal protective equipment control by using ear muff or ear plug for each workers. Key Words : Noise, Anxiety


Detil Peneliti

Dosen Pembimbing 1 :Wiediartini
Dosen Pembimbing 2 : Dewi Kurniasih

Program Studi : D4 - TEKNIK KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
Angkatan : 2011


Untuk mendapatkan versi full dari dokumen penelitian ini, Anda dapat melihat koleksi Buku Tugas Akhir di Perpustakaan Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya pada jam kerja. Atau Anda dapat menghubungi penulis secara personal.