MALINDA, SYAFIA (2026) ANALISIS BEBAN KERJA DALAM MENENTUKKAN TENAGA KERJA OPTIMAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEDISIPLINAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA SALAH SATU PERUSAHAAN GALANGAN KAPAL DI SURABAYA. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.
![[img]](http://repository.ppns.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1121040019 - Syafia Malinda - Analisis Beban Kerja dalam Menentukan Tenaga Kerja Optimal serta Pengaruhnya terhadap Kedisiplinan dan Produktivitas Kerja pada Salah Satu Perusahaan Galangan Kapal di Surabaya.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan menentukan jumlah tenaga kerja yang optimal pada salah satu departemen galangan kapal di Surabaya menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE), serta menganalisis pengaruh beban kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keterlambatan penyelesaian proyek dan tingginya jam lembur yang mengindikasikan ketidakseimbangan distribusi beban kerja serta potensi rendahnya motivasi karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan perhitungan FTE untuk menganalisis beban kerja dan kebutuhan tenaga kerja, serta analisis regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja. Data penelitian diperoleh melalui pengukuran elemen kerja, perhitungan waktu kerja efektif, dan penyebaran kuesioner kepada 45 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Hasil perhitungan FTE menunjukkan bahwa beberapa jabatan, yaitu Fitter Fabrikasi, Fitter Assembly, Fitter Erection, dan Welder, berada pada kategori beban kerja tinggi sehingga memerlukan penambahan tenaga kerja. Hasil analisis regresi linier berganda juga menunjukkan bahwa beban kerja dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan hasil tersebut, penelitian ini merekomendasikan evaluasi dan penyeimbangan distribusi beban kerja serta penerapan strategi peningkatan motivasi karyawan sebagai upaya untuk mengoptimalkan kebutuhan tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas kerja..
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Beban Kerja, Produktivitas Kerja, d a n Full Time Equivalent |
| Subjects: | MB - Manajemen Bisnis > Manajemen Operasi dan Produksi |
| Divisions: | Jurusan Teknik Bangunan Kapal > D4 Manajemen Bisnis Maritim |
| Depositing User: | Unnamed user with email repository@ppns.ac.id |
| Date Deposited: | 07 Oct 2026 02:33 |
| Last Modified: | 07 Oct 2026 02:33 |
| URI: | http://repository.ppns.ac.id/id/eprint/8553 |
Actions (login required)
 |
View Item |
