ANALISIS BEBAN KERJA DAN PENENTUAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA STAF KEUANGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD ANALYSIS DAN FULL TIME EQUIVALENT (FTE) PADA PERUSAHAAN JASA KEAGENAN KAPAL

Wardani, Raihan Arya Putra (2026) ANALISIS BEBAN KERJA DAN PENENTUAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA STAF KEUANGAN MENGGUNAKAN METODE WORKLOAD ANALYSIS DAN FULL TIME EQUIVALENT (FTE) PADA PERUSAHAAN JASA KEAGENAN KAPAL. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 1122040032 - Raihan Arya Putra Wardani - Analisis Beban Kerja dan Penentuan Kebutuhan Tenaga Kerja Staf Keuangan Menggunakan Metode _i_Workload Analysis__i_ dan _i_Full Time Equivalent__i_ (FTE) pada Perusahaan Jasa Keagenan.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Bagian keuangan pada perusahaan jasa keagenan kapal memiliki peran penting dalam mengelola transaksi keuangan, penyusunan laporan keuangan, serta administrasi perpajakan. Seluruh aktivitas tersebut ditangani oleh satu orang staf sehingga diperlukan analisis untuk mengetahui tingkat beban kerja dan kesesuaian jumlah tenaga kerja yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dan menentukan kebutuhan tenaga kerja menggunakan metode Workload Analysis (WLA) dan Full Time Equivalent (FTE). Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung menggunakan stopwatch , wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian diolah melalui perhitungan waktu normal, waktu baku, Workload Analysis (WLA), dan Full Time Equivalent (FTE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai WLA sebesar 0,57 atau 57%, sehingga beban kerja staf keuangan berada pada kategori sedang. Sementara itu, hasil perhitungan FTE sebesar 0,65 menunjukkan bahwa seluruh aktivitas kerja masih dapat ditangani oleh satu orang staf, sehingga jumlah tenaga kerja yang tersedia telah sesuai dengan kebutuhan perusahaan saat ini. Perusahaan disarankan untuk melakukan evaluasi beban kerja secara berkala sebagai langkah antisipasi terhadap peningkatan aktivitas operasional seiring dengan perkembangan perusahaan, sehingga pengelolaan sumber daya manusia dapat tetap berjalan secara efektif dan efisien

Actions (login required)

View Item