ANALISIS PENGARUH KUALITAS TIDUR, KONDISI PSIKOSOSIAL, DAN FAKTOR INDIVIDU TERHADAP STRES KERJA PADA PEKERJA OPERATOR PRODUKSI IPAM PERUSAHAAN AIR MINUM

Akbar, Zahra Imandiansa (2026) ANALISIS PENGARUH KUALITAS TIDUR, KONDISI PSIKOSOSIAL, DAN FAKTOR INDIVIDU TERHADAP STRES KERJA PADA PEKERJA OPERATOR PRODUKSI IPAM PERUSAHAAN AIR MINUM. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0522040093 - Zahra Imandiansa Akbar - Analisis Pengaruh Kualitas Tidur, Kondisi Psikososial, dan Faktor Individu terhadap Stres Kerja pada Pekerja Operator Produksi IPAM Perusahaan Air Minum.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Stres kerja di tempat kerja banyak dialami pekerja, terutama pada pekerja operator dengan sistem shift. Data perusahaan menunjukkan terdapat 18 pekerja IPAM yang mengalami keluhan kesehatan mental berdasarkan kuesioner SRQ-20, kemudian dilakukan survei awal menggunakan kuesioner PSS- 10 menunjukkan bahwa stres kerja sedang lebih banyak ditemukan pada pekerja operator produksi (shift) IPAM dibandingkan selain operator produksi (non-shift). Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan dan pengaruh kualitas tidur, kondisi psikososial (authoritarian leadership, democratic leadership, laissez-faire leadership, work- family conflict, dan family-work conflict), serta faktor individu (usia, masa kerja, pendidikan, dan tekanan darah) terhadap stres kerja pada pekerja operator produksi Instalasi Pengolahan Air Minum (IPAM). Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif pada 65 pekerja. Hasil uji Chi-Square menunjukkan bahwa kualitas tidur (p=0,013), authoritarian leadership (p=0,005), laissez-faire leadership (p=0,036), work-family conflict (p=0,005), tekanan darah (p=0,027), dan masa kerja (p=0,040) hasilnya berhubungan dengan stres kerja. Hasil Regresi Logistik Ordinal pada uji serentak menunjukan semua variabel (x) berpengaruh terhadap stres kerja (p<0,001), sedangkan secara parsial hanya enam variabel (x) yang berpengaruh terhadap stres kerja yaitu kualitas tidur (p=0,002), authoritarian leadership (p=0,026), laissez-faire leadership (p=0,031), work-family conflict (p=0,008), tekanan darah (p=0,023), dan masa kerja (p=0,016). Penelitian ini merekomendasikan pengukur kualitas tidur menggunakan alat actigraphy, poster, sosialisasi sleep hygiene, pelatihan kepemimpinan, layanan konseling, sosialisasi manajemen tekanan darah, dan pemeriksaan tekanan darah rutin untuk mengurangi stres kerja.

Actions (login required)

View Item