ANALISIS TINGKAT RISIKO ERGONOMI PADA PEGAWAI PEMERINTAH DESA SIDORUKUN DENGAN MENGGUNAKAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT (ROSA)

Priyanti, Kurnia Latifa (2025) ANALISIS TINGKAT RISIKO ERGONOMI PADA PEGAWAI PEMERINTAH DESA SIDORUKUN DENGAN MENGGUNAKAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT (ROSA). Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0521140125 - Kurnia Latifa Priyanti - Analisis Tingkat Risiko Ergonomi pada Pegawai Pemerintah Desa Sidorukun dengan Menggunakan Metode _i_Rapid Office Strain Assessment__i_ (ROSA)-1.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Pegawai pemerintah Desa Sidorukun merupakan pegawai pemerintah yang bertugas menjalankan tugas administratif dan pelayanan publik. Pekerjaan tersebut berhubungan dengan kegiatan duduk dan mengetik dalam waktu yang lama. Dari hasil survey yang dibagikan kepada pegawai, dapat disimpulkan bahwa pegawai Pemerintah Desa Sidorukun memiliki gangguan otot rangka pada bagian leher, bahu, dan punggung bagian bawah. Maka dari hasil survey tersebut dilakukan penelitian untuk mengetahui tingkat risiko yang dialami oleh Pegawai Pemerintah Desa Sidorukun. Penelitian ini bertujuan menilai tingkat risiko ergonomi yang dialami pegawai dengan metode Rapid Office Strain Assessment (ROSA) dan mengidentifikasi langkah perbaikan. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, Pegawai Pemerintah Desa Sidorukun memiliki tingkat risiko yang tinggi dengan nilai skor akhir ROSA yang diperoleh diatas angka 5 (High Risk), sehingga perlu dilakukan perbaikan secepatnya. Proses perbaikan stasiun kerja akan dibantu dengan perangkat lunak CATIA yang digunakan untuk mendesain stasiun kerja untuk memperbaiki postur kerja pegawai Pemerintah Desa Sidorukun. Rancangan stasiun kerja berupa meja dan kursi kerja yang disesuaikan terhadap standar antropometri Indonesia. Setelah dilakukan perbaikan, tingkat risiko yang dialami oleh pegawai Pemerintah Desa Sidorukun menurun dari risiko tinggi (High Risk) menjadi risiko sedang (Medium Risk).

Actions (login required)

View Item