ANALISIS PENGUKURAN BEBAN KERJA MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) DAN WORKLOAD ANALYSIS (WLA) DI PT INDOMARINE INTERNUSA GROUP

Saputra, Duta (2025) ANALISIS PENGUKURAN BEBAN KERJA MENGGUNAKAN METODE FULL TIME EQUIVALENT (FTE) DAN WORKLOAD ANALYSIS (WLA) DI PT INDOMARINE INTERNUSA GROUP. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

[img] Text
1121040081 - Duta Saputra - Analisis Pengukuran Beban Kerja Menggunakan Metode _i_Full Time Equivalent__i_ (FTE) dan _i_Workload Analysis__i_ (WLA) di PT Indomarine Internusa Group.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Beban kerja yang berlebihan pada karyawan sering kali berdampak pada penurunan produktivitas, sehingga dapat berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Pada Divisi Administrasi dan Keuangan, Divisi Digital Marketing, dan Divisi Warehouse di PT Indomarine Internusa Group diperlukan perhitungan lebih lanjut untuk menentukan beban kerja dan jumlah tenaga kerja yang optimal. Metode Full Time Equivalent (FTE) dan Workload Analysis (WLA) digunakan untuk mengukur beban kerja secara kuantitatif dengan mempertimbangkan waktu siklus, waktu normal, waktu baku, dan tingkat produktivitas. Data penelitian diperoleh melalui observasi langsung dengan stopwatch serta pengumpulan data sekunder seperti struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, dan data penjualan. Hasil analisis menunjukkan bahwa seluruh divisi mengalami beban kerja berlebih (overload). Nilai FTE masingmasing divisi adalah 3,75 untuk Divisi Administrasi dan Keuangan, 1,97 untuk Divisi Digital Marketing, dan 4,11 untuk Divisi Warehouse. Sementara itu, perhitungan WLA menunjukkan persentase beban kerja sebesar 134,72%, 126,39%, dan 155,65% secara berurutan. Berdasarkan temuan ini, rekomendasi penambahan tenaga kerja disarankan agar distribusi beban kerja menjadi normal, yaitu penambahan satu orang di Divisi Administrasi dan Keuangan, satu orang di Divisi Digital Marketing, dan satu orang di Divisi Warehouse. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan strategis bagi manajemen perusahaan dalam merencanakan alokasi sumber daya manusia secara lebih efektif dan efisien.

Item Type: Thesis (Diploma)
Additional Information: No Inventaris : 9249/MB-21/2025 Lokasi : 447
Uncontrolled Keywords: Beban kerja, Efisiensi Tenaga Kerja, Full Time Equivalent (FTE), Workload Analysis (WLA).
Subjects: MB - Manajemen Bisnis > Manajemen Operasi dan Produksi
MB - Manajemen Bisnis > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Jurusan Teknik Bangunan Kapal > D4 Manajemen Bisnis Maritim
Depositing User: Unnamed user with email repository@ppns.ac.id
Date Deposited: 18 Dec 2025 07:54
Last Modified: 18 Dec 2025 07:54
URI: http://repository.ppns.ac.id/id/eprint/7189

Actions (login required)

View Item View Item