PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. BINA REKA SARANA

Prabowo, Prasatyo (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. BINA REKA SARANA. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 1118040067 - Prasatyo Prabowo - Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Bina Reka Sarana.pdf Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Bina Reka Sarana. Motivasi kerja dan disiplin kerja merupakan faktor penting yang diyakini dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. PT. Bina Reka Sarana adalah perusahaan yang bergerak di bidang Industrial Service dan General Supply. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan survei kuantitatif dengan skala likert terhadap 30 orang karyawan yang menjadi responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Bina Reka Sarana dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari uji t variabel motivasi sebesar 6.503 dan nilai signifikasi sebesar 0,000 yang artinya berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan. Kemudian hasil uji t pada variabel disiplin mendapatkan nilai sebesar 2,164 dan nilai signifikasi sebesar 0,040 yang artinya variabel disiplin juga berpengaruh positif terhadap produktivitas. Kemudian uji F pada variabel motivasi dan disiplin secara simultan mendapatkan nilai sebesar 106,024 dan nilai signifikasi sebesar 0,000 menunjukkan bahwa pemberian motivasi dan meningkatkan kedisiplinan sangat mempengaruhi produktivitas karyawan..

Actions (login required)

View Item