ANALISIS PENGARUH SAFETY MANAGEMENT PRACTICES DAN PERSONAL INITIATIVE TERHADAP PERFORMA KERJA SAFETY REPRESENTATIVE PADA PROYEK PEMBANGUNAN INDUSTRI

Putra, Rian Mandala (2024) ANALISIS PENGARUH SAFETY MANAGEMENT PRACTICES DAN PERSONAL INITIATIVE TERHADAP PERFORMA KERJA SAFETY REPRESENTATIVE PADA PROYEK PEMBANGUNAN INDUSTRI. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0520040113 - Rian Mandala Putra - Analisis Pengaruh _i_Safety Management Practices__i_ dan _i_Personal Initiative__i_ terhadap Performa Kerja _i_ Safety Representative__i_ pada Proyek Pembangunan Industri.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Proyek pembangunan industri tembaga saat ini menjadi salah satu proyek terbesar nasional. Durasi waktu pembangunan yang singkat mengharuskan perusahaan jasa konstruksi untuk mempertimbangkan masalah biaya, keselamatan, dan mutu. Temuan unsafe action dan unsafe condition menjadi salah satu faktor penghambat dalam pekerjaan yang dilakukan. Peningkatan temuan unsafe action dan unsafe condition yang signifikan terjadi dalam rentang waktu Agustus 2023 sampai dengan Oktober 2023. Oleh karena itu, diperlukan performa kerja yang baik dari safety representative. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh safety management practices dan personal initiative terhadap performa kerja safety representative pada proyek pembangunan industri. Pengujian pengaruh dalam penelitian ini menggunakan uji statistik regresi logistik ordinal dengan menggunakan software SPSS. Uji statistik regresi logistik ordinal digunakan karena variabel dependen pada penelitian ini menggunakan skala ordinal. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa variabel indikator safety management practices memiliki pengaruh yang signifikan terhadap performa kerja dengan nilai signifikansi < 0,05. Sedangkan variabel personal initiative tidak berpengaruh terhadap performa kerja karena memiliki nilai signifikansi > 0,05. Rekomendasi yang diberikan kepada perusahaan diantaranya membuat SOP penanganan temuan dan sosialisasi kebijakan, serta membuat kebijakan pemberian reward dan punishment

Actions (login required)

View Item