PENGARUH FAKTOR PREDISPOSING, ENABLING, REINFORCING, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PERILAKU KESELAMATAN PENGEMUDI DI PERUSAHAAN SEMEN

IZZAH, SAFIKA NUR (2021) PENGARUH FAKTOR PREDISPOSING, ENABLING, REINFORCING, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PERILAKU KESELAMATAN PENGEMUDI DI PERUSAHAAN SEMEN. Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0517040048 - Safika Nur Izzah - Pengaruh Faktor _i_Predisposing, Enabling, Reinforcing__i_ dan Karakteristik Individu Terhadap Perilaku Keselamatan Pengemudi di Perusahaan Semen (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Perusahaan Semen bergerak di bidang industri bahan bangunan yang dalam proses pendistribusiannya menggunakan truk pengangkut dan tidak terlepas dari risiko keselamatan yang dapat menyebabkan kecelakaan lalu lintas. Sebagian besar kecelakaan diakibatkan oleh adanya unsafe action yang dipicu oleh rendahnya kemampuan pengemudi dan rendahnya perilaku keselamatan pengemudi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh faktor predisposing, enabling, reinforcing, dan karakteristik individu terhadap perilaku keselamatan pengemudi serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan perilaku keselamatan pengemudi yang aman. Perilaku keselamatan pengemudi diukur menggunakan kombinasi antara CBC (Critical Behavior Checklist) for driving dan Safety Observation Checklist. Sedangkan untuk faktor predisposing (pengetahuan, sikap, motivasi), faktor enabling (ketersediaan fasilitas APD, pelatihan K3), dan faktor reinforcing (pengawasan K3, dukungan keluarga) menggunakan kuesioner. Karakteristik individu (usia, masa kerja, tingkat pendidikan) menggunakan hasil identitas responden dalam kuesioner. Hasil uji regresi logistik biner menunjukkan variabel yang mempengaruhi perilaku keselamatan pengemudi yaitu sikap (0,001), motivasi (0,001), pelatihan K3 (0,003), pengawasan K3 (0,000), dan dukungan keluarga (0,005). Rekomendasi yang dapat diberikan adalah melaksanakan pelatihan K3 tentang keselamatan mengemudi, menerapkan sistem reward dan punishment, melaksanakan safety talk on site, meningkatkan pengawasan dan pemeriksaan yang ketat di pos masuk perusahaan, membuat pengadaan APD dan menyediakan APD.

Actions (login required)

View Item