MODEL DAMPAK PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP SAFETY BEHAVIOR PADA PEKERJA KONTRAKTOR PLTU DI JAWA TIMUR DENGAN METODE STRUCTURAL EQUATIONAL MODELLING (SEM)

Aula, Heppy Ridhatul (2020) MODEL DAMPAK PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP SAFETY BEHAVIOR PADA PEKERJA KONTRAKTOR PLTU DI JAWA TIMUR DENGAN METODE STRUCTURAL EQUATIONAL MODELLING (SEM). Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0516040060 - Heppy Ridhatul Aula - Model Dampak i Psychological Capital _i terhadap i Safety Behavior _i pada Pekerja Kontraktor PLTU di Jawa Timur dengan Metode i Structural Equational Modelling _i (SEM).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Perusahaan pembangkit listrik tenaga uap atau disingkat PLTU merupakan perusahaan produksi energi listrik dengan memanfaatkan sumber energi utama berupa batubara, biomasa, dan energi-energi lain yang berkaitan dengan proses produksi. Perusahaan ini merupakan industri besar dengan berbagai tahap proses produksi yang ditunjang dengan berbagai peralatan sistem yang memiliki risiko bahaya tinggi yang beroperasi selama 24 jam setiap hari. Risiko bahaya tersebut diantaranya berasal dari kegiatan manusia. Kurangnya kesadaran dalam pemahaman dan pelaksanaan keselamatan kerja mengakibatkan tingginya angka perilaku dan kondisi tidak aman. Penelitian ini bertujuan menganalisis model dampak PsyCap dan communication competence terhadap safety behavior pekerja kontraktor. Penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner terhadap 101 responden pekerja kontraktor dan dianalisis dengan metode structural equational modelling (SEM) menggunakan software AMOS. Berdasarkan hasil analisis didapatkan hasil bahwa tiga dimensi PsyCap dan communication competence berpengaruh terhadap safety behavior. Optimis memiliki pengaruh langsung terhadap safety compliance, tetapi tidak berpengaruh terhadap safety participation. Efikasi diri dan harapan berpengaruh terhadap safety participation melalui mediasi communication competence, tetapi tidak berpengaruh terhadap safety compliance.

Actions (login required)

View Item