Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Faktor Individu Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Assembl (Studi Kasus di Divisi Kapal Niaga Pada Perusahaan Galangan Kapal)

Rosalina, Antin Surya (2018) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Faktor Individu Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Assembl (Studi Kasus di Divisi Kapal Niaga Pada Perusahaan Galangan Kapal). Diploma thesis, Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya.

Text 0514040052 - Antin Surya Rosalina - Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Faktor Individu Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Assembly (Studi Kasus di Divisi Kapal Niaga Pada Perusahaan Galangan Kapal).pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Perusahaan ini bergerak di bidang galangan kapal yang memiliki Divisi Kapal Niaga dan terdapat bengkel Assembly. Dimana perusahaan ini memiliki potensi gangguan dalam bekerja yaitu terpapar bising, iklim kerja panas serta beban kerja berlebih yang dapat menimbulkan pekerja rentan mengalami stres kerja. Hasil survei pendahuluan menggunakan kuesioner stres kerja DASS terhadap 20 pekerja diperoleh 13 pekerja mengalami stres kerja berat, 3 pekerja mengalami stres kerja sedang dan 4 pekerja mengalami stres kerja ringan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan faktor individu terhadap stres kerja pada pekerja bengkel Assembly. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi logistik ordinal. Responden dalam penelitian ini berjumlah 48 orang. Pengukuran kebisingan, iklim kerja dan beban kerja fisik dilakukan dengan cara pengukuran langsung pada setiap pekerja. Variabel beban kerja mental dan stres kerja menggunakan kuesioner. Sedangkan faktor individu menggunakan data sekunder perusahaan. Berdasarkan hasil analisis statistik didapatkan 3 variabel yang mempengaruhi stres kerja yaitu kebisingan (p-Value = 0.032), usia (p-Value = 0.016) dan masa kerja (p-Value = 0.013). Rekomendasi yang diberikan untuk mengurangi kebisingan adalah pemeriksaan kesehatan secara berkala, penyuluhan K3 tentang kebisingan dan inspeksi terjadwal terkait penggunaan APD. Untuk mengatasi stres karena usia dan masa kerja dengan penyediaan tempat konseling.

Actions (login required)

View Item